工作职责：

1、全面把握总体设计和重要技术决策，指导具体的设计和开发工作，以及关键技术的攻关，发现和解决存在的技术问题；
2、管理技术开发团队，主导技术方案、架构设计、开发创新及核心技术的提升和攻关；
3、开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握，为技术决策提供规则；
4、能够对现有系统性能瓶颈进行定位，并提出优化方案，带领团队优化系统；
5、参与项目需求分析、需求挖掘，撰写项目落地技术方案；
6、合理的制定开发工作计划，并跟踪代码在内的相关工作成果质量；
7、负责开发团队的能力提升、技术分享等日常团队培养工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，计算机相关专业，8年以上JAVA开发经验，3年以上架构设计经验，2年以上开发技术管理经验；
2、精通JAVA相关技术、J2EE架构和设计模式，熟练运用WebService相关技术，熟悉微服务架构，能够设计服务划分的逻辑；
3、熟练掌握Oracle、MySQL、PostgreSQL等主流数据库，以及相关技术及工具，具备良好的SQL优化能力；
4、熟悉互联网开发模式，熟悉常用的缓存机制、消息队列和消息中间件技术；
5、熟练使用Spring、Struts2、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流开源应用框架，并理解其相关原理，熟练掌握SpringCloud、dubbo等微服务、分布式技术架构；
6、了解Hadoop大数据组件，有hive、hbase、spark、es等使用经验者优先；
7、深入掌握面向对象技术和设计模式，数据结构和算法，独立组织完成至少3个以上实际开发项目，有大数据平台、AI、人工智能项目经验者优先；
8、熟练掌握HTML、CSS、JS等WEB技术，基本了解React、VUE等主流前端框架；
9、具备良好的逻辑思维、表达沟通能力，擅长技术文档、解决方案的编写；
10、有政府项目交付经验优先。